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人才战略
  人才是企业发展之本,本公司一直重视人才发展之路,经过多年的实践、改进与完善,形成了一套适合我公司发展的人才管理制度。
  招贤纳才:常年招聘德才兼备之士加入我们的团队。
  专业培训:每周六安排全天培训,由专家或资深技术人员主讲。
  老师指导:由老师现场指导,提升工作能力。
  展示才能:安排适合的工作,使个人才能得以发挥。
  激励机制:灵活的人才激励机制,对工作成绩突出,在工作中有新发明等,为公司带来收益者及时给予奖励。
  公司建立了由高级管理人员负责,业务骨干为主的管理人才队伍;由技术专家带头,中高级人员为主的技术人才队伍;由高级技术工人领队,高精尖技能工人组成的技能人才队伍。通过不断培训学习,技术比武,实际操作,老师指导,提升业务素质和工作能力,赋予项目,委以重任,充分发挥人才作用。
  热忱欢迎优秀人才加入我们的团队,共同携手缔造百年稳健成长的优秀环保企业!
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